Comprometidos con la cultura
de nuestros clientes
apoyándose en la correcta integración de personas, procesos,
conocimiento técnico y tecnología necesarios en cada caso
EL VALOR DE LAS PERSONAS
Cultura
Clece Facility Services es una empresa socialmente comprometida con las personas donde la honestidad, la transparencia y la integridad son valores capitales.
Prevención de riesgos y salud laboral
Capacidad Técnica
Sostenibilidad
Formación continua y carrera profesional
Cumplimiento de la normativa
Corazón y Manos
Es una asociación sin ánimo de lucro nacida del compromiso social de los trabajadores y trabajadores de Clece y filiales. Su propósito de impulsar una sociedad más justa y solidaria, ayudando a personas que están atravesando situaciones delicadas por diversas circunstancias.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Clece Facility Services desarrolla planes de prevención específicos para cada servicio, identificando, evaluando, controlando y minimizando los posibles riesgos, actuando desde el origen.
Seis principios prioritarios en Clece Facility Services en materia preventiva.
01
Las personas y la
seguridad son el
principal valor y no hay nada más importante.
02
La seguridad es responsabilidad de la Dirección y ha de ser asumida por cada empleado.
03
Cualquier miembro de la compañía está obligado a comunicar cualquier situación de riesgo que pueda generar accidentes y/o incidentes.
04
Cualquier accidente puede ser evitado.
05
La actividad preventiva debe proyectarse en la planificación del trabajo y en las condiciones en que éste se presente.
06
Si una situación de peligro pudiera derivar en un riesgo grave e inminente, cualquier persona empleada dispone de la facultad de suspender la actividad hasta que ese riesgo sea controlado.
INTEGRIDAD Y CONDUCTA
Ética y transparencia, nuestra cultura corporativa
Clece Facility Services dispone de un Código Ético que recoge nuestros principios, valores, normas generales de conducta y directrices de actuación exigibles a todas las personas que integran la compañía.
Con el objetivo de asegurar que todas ellas se adapten a dichas pautas, está habilitado el Canal Ético (Sistema Interno de Información) a través del cual los diferentes grupos de interés con los que interactuamos (personas trabajadoras, clientes, proveedores, etc.), pueden dirigir sus comunicaciones relativas a conductas susceptibles de generar incumplimientos o vulneraciones de la normativa vigente, conforme a las disposiciones de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción (“Ley de Protección al Informante”).
El objetivo de este canal interno es recibir y tramitar eficazmente las comunicaciones relacionadas con los comportamientos que vulneran los principios contemplados en nuestro Código Ético y resto de documentos esenciales que conforman nuestro Sistema de Gestión de Cumplimiento, así como la normativa vigente de aplicación, tal y como establece la Ley de Protección al Informante.
¿Qué canales existen para comunicar una posible conducta irregular?
Sin perjuicio de otros canales recogidos en la Política de Funcionamiento del Canal Ético, recomendamos que realice su comunicación, por su mayor seguridad y confidencialidad, así como por la posibilidad de su presentación anónima -si así lo desea-, a través del canal digital.
Puede acceder a dicho canal digital pinchando AQUÍ y a través de la línea de teléfono +34 900958058 (pin o nº identificativo de la empresa: 3237).
| Número de teléfono | Pin |
|---|---|
| +34 900 958 058 | 3237 |
Trabajar en Clece Facility Services supone formar parte de
una compañía joven, dinámica y profesionalizada.
Apostamos por el talento, potenciando el desarrollo
personal y profesional de todos nuestros colaboradores.
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